До 2030 года строительной отрасли дополнительно потребуется 789 тысяч человек.
При текущей численности занятых в 6,8 миллиона — это больше 10% сверху. Данные ВНИИ труда Минтруда России.
Проблема не в количестве, а в качестве.
👉 Система среднего профессионального образования выпускает около 45 тысяч специалистов в год.
👉 До стройплощадки доходит половина.
👉 Через три года в отрасли остаются не более 10 тысяч.
Диплом есть — готовности к работе нет.
Раньше 60% затрат приходилось на материалы и 40% на работы.
Сегодня соотношение смещается — работы занимают 55-58%.
Дефицит специалистов напрямую разгоняет стоимость труда.
На этом фоне компании, которые умеют выращивать специалистов внутри, а не охотиться за ними на внешнем рынке — получают очевидное преимущество.
Мы писали про кейс холдинга, который именно так закрыл потребность в НРС-специалистах для пяти юрлиц — без переплат и без хаотичного найма.
Связаться с нами в Телеграм
Мы в MAX
Тел: +78432032418
